AGENDA MENSUAL

ORGANIZA: El Il·ltre. Col•legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Sociales de les Illes Balears .

ENTIDADES PATROCINADORAS:

• Arxiduc Prevención
• Servicio Balear de Prevención

ENTIDADES COLABORADORAS:

• Banco Sabadell
• Fabroker
• Banco Santander

Jornadas dirigidas a Colegiados; Socios y Colaboradores; Precolegiados; Estudiantes; y otros profesionales interesados en la materia.

          • COLEGIADOS EJERCIENTES y NO EJERCIENTES;
          ESTUDIANTES y PRECOLEGIADOS; SOCIOS y COLABORADORES:
          Cumplimentar formulario on-line en la web

          • EXTERNOS: 
          Cumplimentar formulario on-line en la web
          La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad
          al día 28 de septiembre, mediante transferencia a:

          CaixaBank ES17 2100 0256 7902 0025 9112

          (enviar justificante a info@cgsbaleares.com).

POLÍTICA DE CANCELACIÓN: Se admitirán devoluciones cancelando la reserva antes de las 12 horas del día 2 de OCTUBRE, posterior a esta fecha, la cancelación se penalizará con el 50% del precio establecido.

RETRANSMISIÓN IBIZA Y MENORCA: El acto se retransmitirá para el colectivo de Menorca, Ibiza y Formentera si se producen inscripciones.

ORGANIZA: El Il·ltre. Col•legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Sociales de les Illes Balears .

ENTIDADES PATROCINADORAS:

• Arxiduc Prevención
• Servicio Balear de Prevención

ENTIDADES COLABORADORAS:

• Banco Sabadell
• Fabroker
• Banco Santander

Jornadas dirigidas a Colegiados; Socios y Colaboradores; Precolegiados; Estudiantes; y otros profesionales interesados en la materia.

          • COLEGIADOS EJERCIENTES y NO EJERCIENTES;
          ESTUDIANTES y PRECOLEGIADOS; SOCIOS y COLABORADORES:
          Cumplimentar formulario on-line en la web

          • EXTERNOS: 
          Cumplimentar formulario on-line en la web
          La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad
          al día 28 de septiembre, mediante transferencia a:

          CaixaBank ES17 2100 0256 7902 0025 9112

          (enviar justificante a info@cgsbaleares.com).

POLÍTICA DE CANCELACIÓN: Se admitirán devoluciones cancelando la reserva antes de las 12 horas del día 2 de OCTUBRE, posterior a esta fecha, la cancelación se penalizará con el 50% del precio establecido.

RETRANSMISIÓN IBIZA Y MENORCA: El acto se retransmitirá para el colectivo de Menorca, Ibiza y Formentera si se producen inscripciones.

Asiste: Dª Apol·lònia Mª Julià, presidenta.

ORGANIZA: El Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponente: D. Francisco Argüelles Sánchez. Graduado Social.

Duración: 8 horas.

Objetivos: Dotar a las personas relacionadas con las relaciones laborales y RRHH de las empresas, de los elementos necesarios para interpretar y confeccionar distintos tipos de nóminas y seguros sociales a través de un primer acercamiento a la gestión, sin necesidad de conocimientos previos.

Dirigido a: Personas que sin necesidad de conocimientos previos están interesadas en conocer el funcionamiento de las nóminas y seguros sociales en una empresa a través de un primer acercamiento a la confección de nóminas y seguros sociales. También se orienta a personas que están interesadas en realizar una actualización y reciclaje profesional.

Programa:

Unidad 1. EL SALARIO

- Determinación del salario → Qué es el salario, concepto jurídico y de Seguridad Social.

- Conceptos no salariales  → Concepto jurídico y de Seguridad Social.

- Indemnizaciones y suplidos.

- Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social, por traslado, por despido.

- S.M.I.

- Liquidación y pago del salario, garantías del salario (embargos concepto y clases).

Unidad 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

- Cotización en el régimen general → La obligación de cotizar.

- Base de cotización → Concepto.

- Conceptos incluidos en la base de cotización.

- Conceptos excluidos de la base de cotización.

- Cotización de las Horas extraordinarias.

Unidad 3. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

- Cálculo de las bases de cotización → Concepto.

- Cotización adicional por horas extraordinarias.

-Bases máximas y mínimas de cotización.

- Bonificaciones y reducciones de cuotas → Concepto de bonificación y reducción.

Unidad 4. SEGUROS SOCIALES

- Documentos de cotización → Tipos de documentos de cotización.

- Procedimiento de ingreso de cuotas → Pago electrónico/Cargo en cuenta

-Prescripción.

- Aplazamientos del pago de cuotas.

- Impago de cuotas a la seguridad social y recargos.

- Procedimiento de recaudación en vía ejecutiva.

- Devolución de ingresos indebidos por cuotas.

Unidad 5. GESTIÓN DE LAS RETENCIONES A CUENTA DEL IRPF EN LA NÓMINA

- Concepto de rendimientos del trabajo en el IRPF.

- Retribuciones en especie.

- Regularización del tipo de retención.

- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Procedimiento para determinar el importe de la retención → Programas de ayuda al auto cálculo.

- Tipos especiales de retención. → Descripción de los tipos especiales.

- Regularización del tipo de retención.

- Obligaciones del trabajador perceptor respecto de la empresa.

- Modelo 110 - 111. Ingreso trimestral y mensual de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Modelo 190. Resumen anual de las retenciones e ingresos a cuenta.

Unidad 6. INCIDENCIAS EN LA NÓMINA

- Incapacidad temporal. → Concepto y clases.

- Maternidad y paternidad. → Concepto, requisitos y prestación económica.

- Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural → Concepto, requisitos y prestación económica.

- Ausencias injustificadas del trabajador. → Concepto. Valor hora ordinaria de trabajo.

- Sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo.

- Embargo de salarios. → Procedimiento de cálculo.

- Liquidación final o finiquito.

- Atrasos convenio → Concepto y cotización.

Precio: 90€

Aforo mínimo:15 personas.

Aforo máximo: 32 personas.

Inscripción abierta a: A colegiados y empleados de colegiados ejercientes, debidamente acreditados.

ORGANIZA: El Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponente: D. Francisco Argüelles Sánchez. Graduado Social.

Duración: 8 horas.

Objetivos: Dotar a las personas relacionadas con las relaciones laborales y RRHH de las empresas, de los elementos necesarios para interpretar y confeccionar distintos tipos de nóminas y seguros sociales a través de un primer acercamiento a la gestión, sin necesidad de conocimientos previos.

Dirigido a: Personas que sin necesidad de conocimientos previos están interesadas en conocer el funcionamiento de las nóminas y seguros sociales en una empresa a través de un primer acercamiento a la confección de nóminas y seguros sociales. También se orienta a personas que están interesadas en realizar una actualización y reciclaje profesional.

Programa:

Unidad 1. EL SALARIO

- Determinación del salario → Qué es el salario, concepto jurídico y de Seguridad Social.

- Conceptos no salariales  → Concepto jurídico y de Seguridad Social.

- Indemnizaciones y suplidos.

- Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social, por traslado, por despido.

- S.M.I.

- Liquidación y pago del salario, garantías del salario (embargos concepto y clases).

Unidad 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

- Cotización en el régimen general → La obligación de cotizar.

- Base de cotización → Concepto.

- Conceptos incluidos en la base de cotización.

- Conceptos excluidos de la base de cotización.

- Cotización de las Horas extraordinarias.

Unidad 3. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

- Cálculo de las bases de cotización → Concepto.

- Cotización adicional por horas extraordinarias.

-Bases máximas y mínimas de cotización.

- Bonificaciones y reducciones de cuotas → Concepto de bonificación y reducción.

Unidad 4. SEGUROS SOCIALES

- Documentos de cotización → Tipos de documentos de cotización.

- Procedimiento de ingreso de cuotas → Pago electrónico/Cargo en cuenta

-Prescripción.

- Aplazamientos del pago de cuotas.

- Impago de cuotas a la seguridad social y recargos.

- Procedimiento de recaudación en vía ejecutiva.

- Devolución de ingresos indebidos por cuotas.

Unidad 5. GESTIÓN DE LAS RETENCIONES A CUENTA DEL IRPF EN LA NÓMINA

- Concepto de rendimientos del trabajo en el IRPF.

- Retribuciones en especie.

- Regularización del tipo de retención.

- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Procedimiento para determinar el importe de la retención → Programas de ayuda al auto cálculo.

- Tipos especiales de retención. → Descripción de los tipos especiales.

- Regularización del tipo de retención.

- Obligaciones del trabajador perceptor respecto de la empresa.

- Modelo 110 - 111. Ingreso trimestral y mensual de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Modelo 190. Resumen anual de las retenciones e ingresos a cuenta.

Unidad 6. INCIDENCIAS EN LA NÓMINA

- Incapacidad temporal. → Concepto y clases.

- Maternidad y paternidad. → Concepto, requisitos y prestación económica.

- Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural → Concepto, requisitos y prestación económica.

- Ausencias injustificadas del trabajador. → Concepto. Valor hora ordinaria de trabajo.

- Sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo.

- Embargo de salarios. → Procedimiento de cálculo.

- Liquidación final o finiquito.

- Atrasos convenio → Concepto y cotización.

Precio: 90€

Aforo mínimo:15 personas.

Aforo máximo: 32 personas.

Inscripción abierta a: A colegiados y empleados de colegiados ejercientes, debidamente acreditados.

ORGANIZA: La Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con el Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears. 

PONENTE: D. Alejandro del Campo Zafra. Abogado y Asesor Fiscal.

PROGRAMA
 
1.-IRPF. En el vacacional no es oro todo lo que reluce.

2.-IVA.

3.-Impuesto Sociedades.

4.-Impuesto Renta No Residentes (comunitarios o extracomunitarios).

5.-Obligaciones formales y el nuevo Modelo 179.

Aforo limitado, requisito imprescindible formalizar la INSCRIPCIÓN antes de las 12:00 horas del lunes 22 de Octubre.

DIRIGIDO 

COLEGIADOS, EMPLEADOS DE COLEGIADOS, SOCIOS Y COLABORADORES DE GRADUADOS SOCIALES, PRECOLEGIADOS, ALUMNOS DE RELACIONES LABORALES Y OTROS COLECTIVOS.

Mallorca PRESENCIAL gratuito.

Mallorca ON-LINE 25€.

Ibiza y Menorca gratuito.

Se retransmitirá a Mallorca, Ibiza y Menorca si se producen suficientes inscripciones.

ORGANIZA: El Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponente: D. Francisco Argüelles Sánchez. Graduado Social.

Duración: 8 horas.

Objetivos: Dotar a las personas relacionadas con las relaciones laborales y RRHH de las empresas, de los elementos necesarios para interpretar y confeccionar distintos tipos de nóminas y seguros sociales a través de un primer acercamiento a la gestión, sin necesidad de conocimientos previos.

Dirigido a: Personas que sin necesidad de conocimientos previos están interesadas en conocer el funcionamiento de las nóminas y seguros sociales en una empresa a través de un primer acercamiento a la confección de nóminas y seguros sociales. También se orienta a personas que están interesadas en realizar una actualización y reciclaje profesional.

Programa:

Unidad 1. EL SALARIO

- Determinación del salario → Qué es el salario, concepto jurídico y de Seguridad Social.

- Conceptos no salariales  → Concepto jurídico y de Seguridad Social.

- Indemnizaciones y suplidos.

- Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social, por traslado, por despido.

- S.M.I.

- Liquidación y pago del salario, garantías del salario (embargos concepto y clases).

Unidad 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

- Cotización en el régimen general → La obligación de cotizar.

- Base de cotización → Concepto.

- Conceptos incluidos en la base de cotización.

- Conceptos excluidos de la base de cotización.

- Cotización de las Horas extraordinarias.

Unidad 3. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

- Cálculo de las bases de cotización → Concepto.

- Cotización adicional por horas extraordinarias.

-Bases máximas y mínimas de cotización.

- Bonificaciones y reducciones de cuotas → Concepto de bonificación y reducción.

Unidad 4. SEGUROS SOCIALES

- Documentos de cotización → Tipos de documentos de cotización.

- Procedimiento de ingreso de cuotas → Pago electrónico/Cargo en cuenta

-Prescripción.

- Aplazamientos del pago de cuotas.

- Impago de cuotas a la seguridad social y recargos.

- Procedimiento de recaudación en vía ejecutiva.

- Devolución de ingresos indebidos por cuotas.

Unidad 5. GESTIÓN DE LAS RETENCIONES A CUENTA DEL IRPF EN LA NÓMINA

- Concepto de rendimientos del trabajo en el IRPF.

- Retribuciones en especie.

- Regularización del tipo de retención.

- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Procedimiento para determinar el importe de la retención → Programas de ayuda al auto cálculo.

- Tipos especiales de retención. → Descripción de los tipos especiales.

- Regularización del tipo de retención.

- Obligaciones del trabajador perceptor respecto de la empresa.

- Modelo 110 - 111. Ingreso trimestral y mensual de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Modelo 190. Resumen anual de las retenciones e ingresos a cuenta.

Unidad 6. INCIDENCIAS EN LA NÓMINA

- Incapacidad temporal. → Concepto y clases.

- Maternidad y paternidad. → Concepto, requisitos y prestación económica.

- Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural → Concepto, requisitos y prestación económica.

- Ausencias injustificadas del trabajador. → Concepto. Valor hora ordinaria de trabajo.

- Sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo.

- Embargo de salarios. → Procedimiento de cálculo.

- Liquidación final o finiquito.

- Atrasos convenio → Concepto y cotización.

Precio: 90€

Aforo mínimo:15 personas.

Aforo máximo: 32 personas.

Inscripción abierta a: A colegiados y empleados de colegiados ejercientes, debidamente acreditados.

Asiste: D. Federico Hermosel, tesorero.

PROGRAMA

El foro, dirigido a profesionales del área laboral, es un formato basado en la práctica y el debate, destinado a la actualización permanente en materia laboral/social. Con un carácter marcadamente local, con magistrados y catedráticos de primer nivel, el foro pretende impactar de manera directa en su actividad profesional, ya sean empresas, despachos, abogados independientes, asesorías, administración pública, etc.

El precio del Foro completo asciende a 818€ + iva, pero estamos realizando reservas con unas condiciones especiales a los graduados sociales que contacten con nosotros a través de su difusión , aplicando un 10% de descuento sobre PVP, quedando la plaza en 736,20€ + iva.

**Fraccione el pago en cuotas sin intereses.

Realizar las reservas  a Salah Llorente a través de este correo raul.parraga@thomsonreuters.com o bien en mi teléfono directo 91 754 90 22.

PROGRAMA

El foro, dirigido a profesionales del área laboral, es un formato basado en la práctica y el debate, destinado a la actualización permanente en materia laboral/social. Con un carácter marcadamente local, con magistrados y catedráticos de primer nivel, el foro pretende impactar de manera directa en su actividad profesional, ya sean empresas, despachos, abogados independientes, asesorías, administración pública, etc.

El precio del Foro completo asciende a 818€ + iva, pero estamos realizando reservas con unas condiciones especiales a los graduados sociales que contacten con nosotros a través de su difusión , aplicando un 10% de descuento sobre PVP, quedando la plaza en 736,20€ + iva.

**Fraccione el pago en cuotas sin intereses.

Realizar las reservas  a Salah Llorente a través de este correo salah.llorente@thomsonreuters.com o bien en mi teléfono directo 91 754 90 22.

Asiste: D. Jesús Avilés, vocal de la Junta de Gobierno.

ORGANIZA: El Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

Ponente: D. Francisco Argüelles Sánchez. Graduado Social.

Duración: 8 horas.

Objetivos: Dotar a las personas relacionadas con las relaciones laborales y RRHH de las empresas, de los elementos necesarios para interpretar y confeccionar distintos tipos de nóminas y seguros sociales a través de un primer acercamiento a la gestión, sin necesidad de conocimientos previos.

Dirigido a: Personas que sin necesidad de conocimientos previos están interesadas en conocer el funcionamiento de las nóminas y seguros sociales en una empresa a través de un primer acercamiento a la confección de nóminas y seguros sociales. También se orienta a personas que están interesadas en realizar una actualización y reciclaje profesional.

Programa:

Unidad 1. EL SALARIO

- Determinación del salario → Qué es el salario, concepto jurídico y de Seguridad Social.

- Conceptos no salariales  → Concepto jurídico y de Seguridad Social.

- Indemnizaciones y suplidos.

- Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social, por traslado, por despido.

- S.M.I.

- Liquidación y pago del salario, garantías del salario (embargos concepto y clases).

Unidad 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

- Cotización en el régimen general → La obligación de cotizar.

- Base de cotización → Concepto.

- Conceptos incluidos en la base de cotización.

- Conceptos excluidos de la base de cotización.

- Cotización de las Horas extraordinarias.

Unidad 3. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

- Cálculo de las bases de cotización → Concepto.

- Cotización adicional por horas extraordinarias.

-Bases máximas y mínimas de cotización.

- Bonificaciones y reducciones de cuotas → Concepto de bonificación y reducción.

Unidad 4. SEGUROS SOCIALES

- Documentos de cotización → Tipos de documentos de cotización.

- Procedimiento de ingreso de cuotas → Pago electrónico/Cargo en cuenta

-Prescripción.

- Aplazamientos del pago de cuotas.

- Impago de cuotas a la seguridad social y recargos.

- Procedimiento de recaudación en vía ejecutiva.

- Devolución de ingresos indebidos por cuotas.

Unidad 5. GESTIÓN DE LAS RETENCIONES A CUENTA DEL IRPF EN LA NÓMINA

- Concepto de rendimientos del trabajo en el IRPF.

- Retribuciones en especie.

- Regularización del tipo de retención.

- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Procedimiento para determinar el importe de la retención → Programas de ayuda al auto cálculo.

- Tipos especiales de retención. → Descripción de los tipos especiales.

- Regularización del tipo de retención.

- Obligaciones del trabajador perceptor respecto de la empresa.

- Modelo 110 - 111. Ingreso trimestral y mensual de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Modelo 190. Resumen anual de las retenciones e ingresos a cuenta.

Unidad 6. INCIDENCIAS EN LA NÓMINA

- Incapacidad temporal. → Concepto y clases.

- Maternidad y paternidad. → Concepto, requisitos y prestación económica.

- Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural → Concepto, requisitos y prestación económica.

- Ausencias injustificadas del trabajador. → Concepto. Valor hora ordinaria de trabajo.

- Sanción disciplinaria de suspensión de empleo y sueldo.

- Embargo de salarios. → Procedimiento de cálculo.

- Liquidación final o finiquito.

- Atrasos convenio → Concepto y cotización.

Precio: 90€

Aforo mínimo:15 personas.

Aforo máximo: 32 personas.

Inscripción abierta a: A colegiados y empleados de colegiados ejercientes, debidamente acreditados.