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AGENDA

AGENDA MENSUAL

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Marzo 2020

eventos principales durante el mes
LUNESMARTESMIÉRCOLESJUEVESVIERNESSÁBADODOMINGO
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03
03/2020
Marzo de 2020
Cursos
IV EDICIÓN CURSO FORMATIVO SOBRE LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN: NIVEL AVANZADO

ORGANIZA: La Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con el Il.lustre Col.legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears. 


FORMADOR: D. José María Solera Orbís, Subdirector Provincial de Jubilación y Supervivencia del INSS de Illes Balears 


Objetivos:

Este curso pretende actualizar los conocimientos jurídicos de los asistentes sobre la prestación de jubilación en su modalidad contributiva.

Se pretende que los alumnos sean capaces de:

Conocer los requisitos de acceso a la jubilación ordinaria del sistema de seguridad social.

Cuantificar el importe económico de dicha prestación de jubilación ordinaria.

Conocer cual es el régimen de compatibilidades e incompatibilidades que existe una vez reconocido el derecho.

 

Dirigido a Colegiados y externos.

Aforo Máximo: 20

Aforo Mínimo:  15

Precio Curso Avanzado 115 €

 

 


  Inscripción cerrada

04
05
03/2020
Marzo de 2020
Cursos
IV EDICIÓN CURSO FORMATIVO SOBRE LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN: NIVEL AVANZADO

ORGANIZA: La Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con el Il.lustre Col.legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears. 


FORMADOR: D. José María Solera Orbís, Subdirector Provincial de Jubilación y Supervivencia del INSS de Illes Balears 


Objetivos:

Este curso pretende actualizar los conocimientos jurídicos de los asistentes sobre la prestación de jubilación en su modalidad contributiva.

Se pretende que los alumnos sean capaces de:

Conocer los requisitos de acceso a la jubilación ordinaria del sistema de seguridad social.

Cuantificar el importe económico de dicha prestación de jubilación ordinaria.

Conocer cual es el régimen de compatibilidades e incompatibilidades que existe una vez reconocido el derecho.

 

Dirigido a Colegiados y externos.

Aforo Máximo: 20

Aforo Mínimo:  15

Precio Curso Avanzado 115 €

 

 


  Inscripción cerrada

05
03/2020
Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
REUNIÓN INSS

05
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Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
JUNTA DE GOBIERNO

05
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Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
REUNIÓN TGSS

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Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
REUNIÓN CON SEDANO&ASOCIADOS

Asiste: Dª Apol·lònia Julià, presidenta.


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03/2020
Marzo de 2020
Conferencias
MARZO Y ABRIL APLAZADO - FORO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

ORGANIZA: El Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.


FORO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Del 12 de marzo al 12 de noviembre de 2020

Cada vez son más los trabajadores cuyas relaciones de trabajo están reguladas por Convenios Colectivos. Por ello, la Negociación Colectiva  cobra especial relevancia hoy en día. Conocer el entorno normativo en que ésta ha de desarrollarse y las condiciones para abordar las posibles reformas y modificaciones en las condiciones laborales es esencial.

El objetivo de esta formación es adquirir los conocimientos y experiencias prácticas necesarias para un adecuado desenvolvimiento en todas aquellas cuestiones que se puedan plantear en los procesos de negociación.

Esta actividad formativa, organizada por el Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears, está diseñada con la siguiente estructura:

SIETE SESIONES sobre los convenios con más representación, de ámbito provincial.  Analizando la casuística y haciendo especial  hincapié en la problemática  derivada de los vacíos legales o particularidades en la interpretación de la norma.

Este programa puede seguirse completo, los 7 convenios, o también por sesiones individuales, inscribiéndose a convenios concretos.

 

 

FECHA

 

FORO EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA

 

1)

12-03-2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO  DE HOSTELERÍA DE ILLES BALEARS

Ponente: D. Carlos Sedano Almiñana. Graduado Social.

 

2)

21-04-2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO DE CONSTRUCCIÓN DE ILLES BALEARS

Ponente: Dña. Sandra Verger Rufián. Graduada Social y Abogada

 

3)

12-05-2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO DE ILLES BALEARS

Ponente: D. Antonio Font Mas. Graduado Social y Abogado

 

4)

09-06-2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO DEL METAL DE ILLES BALEARS

Ponente: D. Juan Antonio Marimón Pizà. Graduado Social

5)

17/09/2020

16-19 h.

 

CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE INDUSTRIAS DE PANADERIAS Y PASTELERIAS DE ILLES BALEARS

AL FINALIZAR LA SESIÓN SE HARÁ REFERENCIA AL CONVENIO DE CENTROS Y SERVICIOS VETERINARIOS DE ÁMBITO NACIONAL, al estar el ponente vinculado en la negociación del mismo.

Ponente: D. Lorenzo Tur Gil, Graduado Social.

 

6)

15/10/2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE ILLES BALEARS

Ponente: D. Jaume Sitjar Ramis. Graduado Social

7)

12/11/2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO  DE TRANSPORTE DISCRECIONAL  Y TURÍSTICO DE VIAJEROS POR CARRETERA DE ILLES BALEARS

CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTE REGULAR DE PASAJEROS POR CARRETERA DE ILLES BALEARS.

Ponente: D. José Vicente Planells Roig, Graduado Social y Abogado.

 

   

  MALLORCA

PRECIO  JORNADAS

PRESENCIALES

TODOS LOS CONVENIOS

PACK 7 SESIONES

SESIONES INDIVIDUALES

 

COLEGIADO EJERCIENTE LIBRE Y DE EMPRESA

 EMPLEADOS DE EJERCIENTE LIBRE

295,00 

65,00 

 

COLEGIADO NO EJERCIENTE

360,00 

80,00 

 

PRE-COLEGIADO

 

180,00 

40,00 

 

EXTERNOS (SOCIOS Y COLABORDORES Y OTROS PROFESIONALES)

450,00 

100,00 

       

 

Videoconferencia IllesPendiente confirmación transmisión Jornadas en Menorca, Ibiza y Formentera, a la espera de si se producen inscripciones.

 

IBIZA Y FORMENTERA

MENORCA

PRECIO  JORNADAS 

VIDEOCONFERNECIA

SESIONES

INDIVIDUALES

 

COLEGIADO EJERCIENTE

Y SUS EMPLEADOS

55,00 

COLEGIADO NO EJERCIENTE

 

68,00 

 

 

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO OPCIÓN TODOS LOS CONVENIOS
PACK 7 SESIONES, en el Boletín de inscripción de TODOS los convenios

COLEGIADOS, EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. Se facturará la totalidad en el mes de marzo de 2020.

PRECOLEGIADOS Y EXTERNOS:

1.Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 9 de marzo, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota de inscripción.


INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO OPCIÓN  CURSO SUELTO
Recibirá el Boletín de inscripción de CADA convenio con la debida antelación.

COLEGIADOS Y EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web

PRECOLEGIADOS Y EXTERNOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con la anterioridad señalada en cada evento, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota inscripción.


AVISO:

El Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears se reserva el derecho a modificar fecha, ponente o contenido de las actividades formativas  anunciadas por motivos justificados.


 

 


  Inscripción cerrada

12
03/2020
Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
REUNIÓN CON LA DELEGADA DEL GOBIERNO (SE POSPONE)

Asunto: Problemática tramitación NIES.

Asisten: Dª Aina Calvo, Delegada del Gobierno y Dª Apol·lònia Mª Julià, presidenta.


12
03/2020
Marzo de 2020
Conferencias
ACTO APLAZADO -1ª SESIÓN FORO NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERIA

ORGANIZA: El Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

 

Ponente: D. Carlos Sedano Almiñana. Graduado Social.

 

  MALLORCA

PRECIO  JORNADAS

PRESENCIALES

SESIONES INDIVIDUALES

 

COLEGIADO EJERCIENTE LIBRE Y DE EMPRESA

 EMPLEADOS DE EJERCIENTE LIBRE

65,00 €

 

COLEGIADO NO EJERCIENTE

80,00 €

 

PRE-COLEGIADO

 

40,00 €

 

EXTERNOS (SOCIOS Y COLABORDORES Y OTROS PROFESIONALES)

100,00 €

 

Videoconferencia Illes: Pendiente confirmación transmisión Jornadas en Menorca, Ibiza y Formentera, a la espera de si se producen inscripciones.

 

IBIZA Y FORMENTERA

MENORCA

PRECIO  JORNADAS 

VIDEOCONFERNECIA

SESIONES

INDIVIDUALES

 

COLEGIADO EJERCIENTE

Y SUS EMPLEADOS

55,00 €

COLEGIADO NO EJERCIENTE

 

68,00 €

 

 

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO:

COLEGIADOS, EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web y se factura de la manera habitual.

PRECOLEGIADOS Y EXTERNOS:

1.Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 9 de marzo, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota de inscripción.

AVISO:

El Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears se reserva el derecho a modificar fecha, ponente o contenido de las actividades formativas  anunciadas por motivos justificados.

 


  Inscripción cerrada

13
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
ACTO APLAZADO - EL PAPEL DE LOS/AS GRADUADOS/AS SOCIALES EN LA PREVENCIÓN DEL ACOSO EN EL ENTORNO LABORAL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN/INSTRUCCIÓN (SE POSPONE)

 

Formadora MARÍA ÁNGELES GARCÍA PÉREZ Graduada Social - Auditora Sociolaboral Esp. Políticas de igualdad, PRL y RSC mail de contacto: jornada.acoso@gmail.com 
 
OBJETIVO GENERAL: La protección de los derechos fundamentales de la persona y especialmente la integridad y dignidad de las mujeres en el ámbito laboral. 
 
OBJETIVO ESPECÍFICO:  El cumplimiento normativo en la PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO. 
 
Las empresas deberán establecer un Procedimiento para prevenir y, en su caso, erradicar todos aquellos comportamientos y factores organizativos que pongan de manifiesto conductas de acoso en el ámbito laboral. 
Además de los principios que se recogen en la Constitución Española y el estatuto de los Trabajadores, en aplicación de la LOI 3/2007: 
“Las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones (...) Con esta finalidad se podrán establecer medidas que deberán negociarse con los representantes de los trabajadores (...) “(Art 48.1 LOI) 
 
La prevención y actuación ante el acoso: ➢ Tiene un carácter general y abarca por igual a todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño y condición en el marco de las relaciones laborales.   ➢ Deberá ser negociado con la representación legal de la plantilla. ➢ Necesidad de regular un Procedimiento con las garantías legales necesarias: confidencialidad, contrariedad, eficacia, agilidad, presunción de inocencia y objetividad. 
CONTENIDO 
 
 
 
PROGRAMA 
1.- LA PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL, ACOSO POR RAZÓN DE SEXO Y VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ENTORNO LABORAL: CONTEXTO NORMATIVO 
2.- PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO: MEDIDAS LABORALES. 
3.- EL PAPEL DE LOS/AS GRADUADOS/AS SOCIALES ANTE EL ACOSO Negociación   Implantación  Asesoramiento   Instrucción/investigación 4.- EL PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO:  ▪ Declaración de principios  ▪ Objetivo  ▪ Ámbito de aplicación  ▪ Principios de actuación  ▪ Procedimiento Formal y Procedimiento Informal  ▪ Canales de denuncia  ▪ Principios y garantías  ▪ Procedimiento de investigación de indicios  ▪ Régimen disciplinario  ▪ Finalización procedimiento. 
 
5.- EL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INDICIOS 
 
 
4 -
 
¿Quién o quiénes participan?  ¿Acción/Omisión/Negligencia?  ¿Cuándo, dónde y desde hace cuánto tiempo suceden los hechos/conductas denunciadas? Cronología ¿Los hechos/conductas se han reiterado? Gravedad e intensidad de los hechos/conductas Medios de prueba o indiciarios Medidas cautelares   Medidas preventivas/correctoras/reparadoras/disciplinarias Informe conclusiones Cierre expediente 

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03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
ACTO APLAZADO - EL PAPEL DE LOS/AS GRADUADOS/AS SOCIALES EN LA PREVENCIÓN DEL ACOSO EN EL ENTORNO LABORAL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN/INSTRUCCIÓN (SE POSPONE)

 

Formadora MARÍA ÁNGELES GARCÍA PÉREZ Graduada Social - Auditora Sociolaboral Esp. Políticas de igualdad, PRL y RSC mail de contacto: jornada.acoso@gmail.com 
 
OBJETIVO GENERAL: La protección de los derechos fundamentales de la persona y especialmente la integridad y dignidad de las mujeres en el ámbito laboral. 
 
OBJETIVO ESPECÍFICO:  El cumplimiento normativo en la PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO. 
 
Las empresas deberán establecer un Procedimiento para prevenir y, en su caso, erradicar todos aquellos comportamientos y factores organizativos que pongan de manifiesto conductas de acoso en el ámbito laboral. 
Además de los principios que se recogen en la Constitución Española y el estatuto de los Trabajadores, en aplicación de la LOI 3/2007: 
“Las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones (...) Con esta finalidad se podrán establecer medidas que deberán negociarse con los representantes de los trabajadores (...) “(Art 48.1 LOI) 
 
La prevención y actuación ante el acoso: ➢ Tiene un carácter general y abarca por igual a todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño y condición en el marco de las relaciones laborales.   ➢ Deberá ser negociado con la representación legal de la plantilla. ➢ Necesidad de regular un Procedimiento con las garantías legales necesarias: confidencialidad, contrariedad, eficacia, agilidad, presunción de inocencia y objetividad. 
CONTENIDO 
 
 
 
PROGRAMA 
1.- LA PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL, ACOSO POR RAZÓN DE SEXO Y VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ENTORNO LABORAL: CONTEXTO NORMATIVO 
2.- PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO: MEDIDAS LABORALES. 
3.- EL PAPEL DE LOS/AS GRADUADOS/AS SOCIALES ANTE EL ACOSO Negociación   Implantación  Asesoramiento   Instrucción/investigación 4.- EL PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO:  ▪ Declaración de principios  ▪ Objetivo  ▪ Ámbito de aplicación  ▪ Principios de actuación  ▪ Procedimiento Formal y Procedimiento Informal  ▪ Canales de denuncia  ▪ Principios y garantías  ▪ Procedimiento de investigación de indicios  ▪ Régimen disciplinario  ▪ Finalización procedimiento. 
 
5.- EL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INDICIOS 
 
 
4 -
 
¿Quién o quiénes participan?  ¿Acción/Omisión/Negligencia?  ¿Cuándo, dónde y desde hace cuánto tiempo suceden los hechos/conductas denunciadas? Cronología ¿Los hechos/conductas se han reiterado? Gravedad e intensidad de los hechos/conductas Medios de prueba o indiciarios Medidas cautelares   Medidas preventivas/correctoras/reparadoras/disciplinarias Informe conclusiones Cierre expediente 

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03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
EVENTO ORGANIZADO POR DSI (ILUSIONA-T) SE APLAZA

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Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
ACTO APLAZADO - REUNIÓN JUNTA GENERAL

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03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
ACTO APLAZADO - ALQUILER SALÓN DE ACTOS

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03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
WEBINARS - COVID-19 - MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL - VARIAS FECHAS

WEBINARS - COVID-19 - Medidas Laborales y de Seguridad Social - Varias fechas

PROGRAMA:

 

Bienvenida y presentación de la sesión
Vicky Miravall, Product Manager Payroll de Wolters Kluwer Tax & Accounting España
 
Novedades Laborales y de Seguridad Social - COVID-19
Benavides

Se trataran las siguientes cuestiones: 
1.- Incapacidad Temporal para afectados y aislados. Especialidades e incidencias.
2.- Cese de Actividad en los Centros: Medidas de Negociación a adoptar
3.- Cierres de Centros de Trabajo por decisión Administrativa: Expedientes de Regulación de Empleo Temporal por Fuerza Mayor o por causas Económicas, Organizativas o Productivas.
4.- Zonas en confinamiento.
5.- Afectación en empresas que mantienen la actividad.
6.- Prestaciones por desempleo.

 

Fechas disponibles:
 

Jueves, 19 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO
Lunes, 23 de marzo - De 9.30 a 11.00  AFORO COMPLETO
Martes, 24 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO

 

Miércoles, 25 de marzo - De 17.00 a 19.00   
 

Jueves, 26 de marzo - De 16.00 a 18.00       
 

Martes 31 de marzo - De 16.00 a 18.00        

 

Miércoles 1 de abril - De 9.30 a 11.30           

 

Jueves 2 de abril . De 16.00 a 18.00              

 

 


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03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
MAYO VIRTUAL - VIII FORO ARANZADI SOCIAL ILLES BALEARS 2020

PRESENTACION

EL FORO ARANZADI SOCIAL es un encuentro entre profesionales, basado en la práctica y el debate, destinado a la actualización continua de los conocimientos necesarios en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
 

El precio del Foro completo asciende a 840€ + iva, pero estamos realizando reservas con unas condiciones especiales a los graduados sociales que contacten con nosotros, aplicando un 10% de descuento sobre PVP, quedando la plaza en 756€ + iva.

 

Con un formato de rotación de plaza, si un alumno no puede acudir puede sustituirle cualquier compañero.

*Posibilidad de fraccionar el pago en 5 cuotas sin intereses.

 

Reservas:  Raúl Párraga a través de este correo raul.parraga@thomsonreuters.com o bien en el teléfono 900 40 40 47

Programa Adjunto.


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03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
ACTO APLAZADO - FORMACIÓN EN NORMATIVA LABORAL BÁSICA PARA TÉCNICOS DE INSERCIÓN DE ENTIDADES SOCIALES

ORGANIZA: La Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears , Obra Social la Caixa y colaboración con el Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears. 


26
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
WEBINARS - COVID-19 - MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL - VARIAS FECHAS

WEBINARS - COVID-19 - Medidas Laborales y de Seguridad Social - Varias fechas

PROGRAMA:

 

Bienvenida y presentación de la sesión
Vicky Miravall, Product Manager Payroll de Wolters Kluwer Tax & Accounting España
 
Novedades Laborales y de Seguridad Social - COVID-19
Benavides

Se trataran las siguientes cuestiones: 
1.- Incapacidad Temporal para afectados y aislados. Especialidades e incidencias.
2.- Cese de Actividad en los Centros: Medidas de Negociación a adoptar
3.- Cierres de Centros de Trabajo por decisión Administrativa: Expedientes de Regulación de Empleo Temporal por Fuerza Mayor o por causas Económicas, Organizativas o Productivas.
4.- Zonas en confinamiento.
5.- Afectación en empresas que mantienen la actividad.
6.- Prestaciones por desempleo.

 

Fechas disponibles:
 

Jueves, 19 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO
Lunes, 23 de marzo - De 9.30 a 11.00  AFORO COMPLETO
Martes, 24 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO

 

Miércoles, 25 de marzo - De 17.00 a 19.00   
 

Jueves, 26 de marzo - De 16.00 a 18.00       
 

Martes 31 de marzo - De 16.00 a 18.00        

 

Miércoles 1 de abril - De 9.30 a 11.30           

 

Jueves 2 de abril . De 16.00 a 18.00              

 

 


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Marzo de 2020
Actos de otras entidades
WEBINARS - COVID-19 - MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL - VARIAS FECHAS

WEBINARS - COVID-19 - Medidas Laborales y de Seguridad Social - Varias fechas

PROGRAMA:

 

Bienvenida y presentación de la sesión
Vicky Miravall, Product Manager Payroll de Wolters Kluwer Tax & Accounting España
 
Novedades Laborales y de Seguridad Social - COVID-19
Benavides

Se trataran las siguientes cuestiones: 
1.- Incapacidad Temporal para afectados y aislados. Especialidades e incidencias.
2.- Cese de Actividad en los Centros: Medidas de Negociación a adoptar
3.- Cierres de Centros de Trabajo por decisión Administrativa: Expedientes de Regulación de Empleo Temporal por Fuerza Mayor o por causas Económicas, Organizativas o Productivas.
4.- Zonas en confinamiento.
5.- Afectación en empresas que mantienen la actividad.
6.- Prestaciones por desempleo.

 

Fechas disponibles:
 

Jueves, 19 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO
Lunes, 23 de marzo - De 9.30 a 11.00  AFORO COMPLETO
Martes, 24 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO

 

Miércoles, 25 de marzo - De 17.00 a 19.00   
 

Jueves, 26 de marzo - De 16.00 a 18.00       
 

Martes 31 de marzo - De 16.00 a 18.00        

 

Miércoles 1 de abril - De 9.30 a 11.30           

 

Jueves 2 de abril . De 16.00 a 18.00              

 

 


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03/2020
Marzo de 2020
Cursos
IV EDICIÓN CURSO FORMATIVO SOBRE LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN: NIVEL AVANZADO

ORGANIZA: La Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con el Il.lustre Col.legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears. 


FORMADOR: D. José María Solera Orbís, Subdirector Provincial de Jubilación y Supervivencia del INSS de Illes Balears 


Objetivos:

Este curso pretende actualizar los conocimientos jurídicos de los asistentes sobre la prestación de jubilación en su modalidad contributiva.

Se pretende que los alumnos sean capaces de:

Conocer los requisitos de acceso a la jubilación ordinaria del sistema de seguridad social.

Cuantificar el importe económico de dicha prestación de jubilación ordinaria.

Conocer cual es el régimen de compatibilidades e incompatibilidades que existe una vez reconocido el derecho.

 

Dirigido a Colegiados y externos.

Aforo Máximo: 20

Aforo Mínimo:  15

Precio Curso Avanzado 115 €

 

 


  Inscripción cerrada

05
03/2020
Marzo de 2020
Cursos
IV EDICIÓN CURSO FORMATIVO SOBRE LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN: NIVEL AVANZADO

ORGANIZA: La Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con el Il.lustre Col.legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears. 


FORMADOR: D. José María Solera Orbís, Subdirector Provincial de Jubilación y Supervivencia del INSS de Illes Balears 


Objetivos:

Este curso pretende actualizar los conocimientos jurídicos de los asistentes sobre la prestación de jubilación en su modalidad contributiva.

Se pretende que los alumnos sean capaces de:

Conocer los requisitos de acceso a la jubilación ordinaria del sistema de seguridad social.

Cuantificar el importe económico de dicha prestación de jubilación ordinaria.

Conocer cual es el régimen de compatibilidades e incompatibilidades que existe una vez reconocido el derecho.

 

Dirigido a Colegiados y externos.

Aforo Máximo: 20

Aforo Mínimo:  15

Precio Curso Avanzado 115 €

 

 


  Inscripción cerrada

05
03/2020
Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
REUNIÓN INSS

05
03/2020
Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
JUNTA DE GOBIERNO

05
03/2020
Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
REUNIÓN TGSS

10
03/2020
Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
REUNIÓN CON SEDANO&ASOCIADOS

Asiste: Dª Apol·lònia Julià, presidenta.


12
03/2020
Marzo de 2020
Conferencias
MARZO Y ABRIL APLAZADO - FORO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

ORGANIZA: El Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.


FORO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Del 12 de marzo al 12 de noviembre de 2020

Cada vez son más los trabajadores cuyas relaciones de trabajo están reguladas por Convenios Colectivos. Por ello, la Negociación Colectiva  cobra especial relevancia hoy en día. Conocer el entorno normativo en que ésta ha de desarrollarse y las condiciones para abordar las posibles reformas y modificaciones en las condiciones laborales es esencial.

El objetivo de esta formación es adquirir los conocimientos y experiencias prácticas necesarias para un adecuado desenvolvimiento en todas aquellas cuestiones que se puedan plantear en los procesos de negociación.

Esta actividad formativa, organizada por el Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears, está diseñada con la siguiente estructura:

SIETE SESIONES sobre los convenios con más representación, de ámbito provincial.  Analizando la casuística y haciendo especial  hincapié en la problemática  derivada de los vacíos legales o particularidades en la interpretación de la norma.

Este programa puede seguirse completo, los 7 convenios, o también por sesiones individuales, inscribiéndose a convenios concretos.

 

 

FECHA

 

FORO EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA

 

1)

12-03-2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO  DE HOSTELERÍA DE ILLES BALEARS

Ponente: D. Carlos Sedano Almiñana. Graduado Social.

 

2)

21-04-2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO DE CONSTRUCCIÓN DE ILLES BALEARS

Ponente: Dña. Sandra Verger Rufián. Graduada Social y Abogada

 

3)

12-05-2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO DE ILLES BALEARS

Ponente: D. Antonio Font Mas. Graduado Social y Abogado

 

4)

09-06-2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO DEL METAL DE ILLES BALEARS

Ponente: D. Juan Antonio Marimón Pizà. Graduado Social

5)

17/09/2020

16-19 h.

 

CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE INDUSTRIAS DE PANADERIAS Y PASTELERIAS DE ILLES BALEARS

AL FINALIZAR LA SESIÓN SE HARÁ REFERENCIA AL CONVENIO DE CENTROS Y SERVICIOS VETERINARIOS DE ÁMBITO NACIONAL, al estar el ponente vinculado en la negociación del mismo.

Ponente: D. Lorenzo Tur Gil, Graduado Social.

 

6)

15/10/2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE ILLES BALEARS

Ponente: D. Jaume Sitjar Ramis. Graduado Social

7)

12/11/2020

16-19 h.

CONVENIO COLECTIVO  DE TRANSPORTE DISCRECIONAL  Y TURÍSTICO DE VIAJEROS POR CARRETERA DE ILLES BALEARS

CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTE REGULAR DE PASAJEROS POR CARRETERA DE ILLES BALEARS.

Ponente: D. José Vicente Planells Roig, Graduado Social y Abogado.

 

   

  MALLORCA

PRECIO  JORNADAS

PRESENCIALES

TODOS LOS CONVENIOS

PACK 7 SESIONES

SESIONES INDIVIDUALES

 

COLEGIADO EJERCIENTE LIBRE Y DE EMPRESA

 EMPLEADOS DE EJERCIENTE LIBRE

295,00 

65,00 

 

COLEGIADO NO EJERCIENTE

360,00 

80,00 

 

PRE-COLEGIADO

 

180,00 

40,00 

 

EXTERNOS (SOCIOS Y COLABORDORES Y OTROS PROFESIONALES)

450,00 

100,00 

       

 

Videoconferencia IllesPendiente confirmación transmisión Jornadas en Menorca, Ibiza y Formentera, a la espera de si se producen inscripciones.

 

IBIZA Y FORMENTERA

MENORCA

PRECIO  JORNADAS 

VIDEOCONFERNECIA

SESIONES

INDIVIDUALES

 

COLEGIADO EJERCIENTE

Y SUS EMPLEADOS

55,00 

COLEGIADO NO EJERCIENTE

 

68,00 

 

 

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO OPCIÓN TODOS LOS CONVENIOS
PACK 7 SESIONES, en el Boletín de inscripción de TODOS los convenios

COLEGIADOS, EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. Se facturará la totalidad en el mes de marzo de 2020.

PRECOLEGIADOS Y EXTERNOS:

1.Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 9 de marzo, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota de inscripción.


INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO OPCIÓN  CURSO SUELTO
Recibirá el Boletín de inscripción de CADA convenio con la debida antelación.

COLEGIADOS Y EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web

PRECOLEGIADOS Y EXTERNOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con la anterioridad señalada en cada evento, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota inscripción.


AVISO:

El Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears se reserva el derecho a modificar fecha, ponente o contenido de las actividades formativas  anunciadas por motivos justificados.


 

 


  Inscripción cerrada

12
03/2020
Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
REUNIÓN CON LA DELEGADA DEL GOBIERNO (SE POSPONE)

Asunto: Problemática tramitación NIES.

Asisten: Dª Aina Calvo, Delegada del Gobierno y Dª Apol·lònia Mª Julià, presidenta.


12
03/2020
Marzo de 2020
Conferencias
ACTO APLAZADO -1ª SESIÓN FORO NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIO COLECTIVO DE HOSTELERIA

ORGANIZA: El Il.ltre. Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears en colaboración con la Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears.

 

Ponente: D. Carlos Sedano Almiñana. Graduado Social.

 

  MALLORCA

PRECIO  JORNADAS

PRESENCIALES

SESIONES INDIVIDUALES

 

COLEGIADO EJERCIENTE LIBRE Y DE EMPRESA

 EMPLEADOS DE EJERCIENTE LIBRE

65,00 €

 

COLEGIADO NO EJERCIENTE

80,00 €

 

PRE-COLEGIADO

 

40,00 €

 

EXTERNOS (SOCIOS Y COLABORDORES Y OTROS PROFESIONALES)

100,00 €

 

Videoconferencia Illes: Pendiente confirmación transmisión Jornadas en Menorca, Ibiza y Formentera, a la espera de si se producen inscripciones.

 

IBIZA Y FORMENTERA

MENORCA

PRECIO  JORNADAS 

VIDEOCONFERNECIA

SESIONES

INDIVIDUALES

 

COLEGIADO EJERCIENTE

Y SUS EMPLEADOS

55,00 €

COLEGIADO NO EJERCIENTE

 

68,00 €

 

 

INSCRIPCIÓN Y FORMA DE PAGO:

COLEGIADOS, EMPLEADOS:
1. Cumplimentar formulario on-line en la web y se factura de la manera habitual.

PRECOLEGIADOS Y EXTERNOS:

1.Cumplimentar formulario on-line en la web.
2. La cuota de inscripción deberá estar abonada con anterioridad al día 9 de marzo, mediante transferencia bancaria a CaixaBank: ES17 2100 0256 7902 0025 9112
3. Enviar justificante a través de  info@cgsbaleares.com, juntamente con la cuota de inscripción.

AVISO:

El Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears se reserva el derecho a modificar fecha, ponente o contenido de las actividades formativas  anunciadas por motivos justificados.

 


  Inscripción cerrada

13
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
ACTO APLAZADO - EL PAPEL DE LOS/AS GRADUADOS/AS SOCIALES EN LA PREVENCIÓN DEL ACOSO EN EL ENTORNO LABORAL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN/INSTRUCCIÓN (SE POSPONE)

 

Formadora MARÍA ÁNGELES GARCÍA PÉREZ Graduada Social - Auditora Sociolaboral Esp. Políticas de igualdad, PRL y RSC mail de contacto: jornada.acoso@gmail.com 
 
OBJETIVO GENERAL: La protección de los derechos fundamentales de la persona y especialmente la integridad y dignidad de las mujeres en el ámbito laboral. 
 
OBJETIVO ESPECÍFICO:  El cumplimiento normativo en la PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO. 
 
Las empresas deberán establecer un Procedimiento para prevenir y, en su caso, erradicar todos aquellos comportamientos y factores organizativos que pongan de manifiesto conductas de acoso en el ámbito laboral. 
Además de los principios que se recogen en la Constitución Española y el estatuto de los Trabajadores, en aplicación de la LOI 3/2007: 
“Las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones (...) Con esta finalidad se podrán establecer medidas que deberán negociarse con los representantes de los trabajadores (...) “(Art 48.1 LOI) 
 
La prevención y actuación ante el acoso: ➢ Tiene un carácter general y abarca por igual a todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño y condición en el marco de las relaciones laborales.   ➢ Deberá ser negociado con la representación legal de la plantilla. ➢ Necesidad de regular un Procedimiento con las garantías legales necesarias: confidencialidad, contrariedad, eficacia, agilidad, presunción de inocencia y objetividad. 
CONTENIDO 
 
 
 
PROGRAMA 
1.- LA PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL, ACOSO POR RAZÓN DE SEXO Y VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ENTORNO LABORAL: CONTEXTO NORMATIVO 
2.- PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO: MEDIDAS LABORALES. 
3.- EL PAPEL DE LOS/AS GRADUADOS/AS SOCIALES ANTE EL ACOSO Negociación   Implantación  Asesoramiento   Instrucción/investigación 4.- EL PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO:  ▪ Declaración de principios  ▪ Objetivo  ▪ Ámbito de aplicación  ▪ Principios de actuación  ▪ Procedimiento Formal y Procedimiento Informal  ▪ Canales de denuncia  ▪ Principios y garantías  ▪ Procedimiento de investigación de indicios  ▪ Régimen disciplinario  ▪ Finalización procedimiento. 
 
5.- EL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INDICIOS 
 
 
4 -
 
¿Quién o quiénes participan?  ¿Acción/Omisión/Negligencia?  ¿Cuándo, dónde y desde hace cuánto tiempo suceden los hechos/conductas denunciadas? Cronología ¿Los hechos/conductas se han reiterado? Gravedad e intensidad de los hechos/conductas Medios de prueba o indiciarios Medidas cautelares   Medidas preventivas/correctoras/reparadoras/disciplinarias Informe conclusiones Cierre expediente 

14
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
ACTO APLAZADO - EL PAPEL DE LOS/AS GRADUADOS/AS SOCIALES EN LA PREVENCIÓN DEL ACOSO EN EL ENTORNO LABORAL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN/INSTRUCCIÓN (SE POSPONE)

 

Formadora MARÍA ÁNGELES GARCÍA PÉREZ Graduada Social - Auditora Sociolaboral Esp. Políticas de igualdad, PRL y RSC mail de contacto: jornada.acoso@gmail.com 
 
OBJETIVO GENERAL: La protección de los derechos fundamentales de la persona y especialmente la integridad y dignidad de las mujeres en el ámbito laboral. 
 
OBJETIVO ESPECÍFICO:  El cumplimiento normativo en la PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO. 
 
Las empresas deberán establecer un Procedimiento para prevenir y, en su caso, erradicar todos aquellos comportamientos y factores organizativos que pongan de manifiesto conductas de acoso en el ámbito laboral. 
Además de los principios que se recogen en la Constitución Española y el estatuto de los Trabajadores, en aplicación de la LOI 3/2007: 
“Las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones (...) Con esta finalidad se podrán establecer medidas que deberán negociarse con los representantes de los trabajadores (...) “(Art 48.1 LOI) 
 
La prevención y actuación ante el acoso: ➢ Tiene un carácter general y abarca por igual a todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño y condición en el marco de las relaciones laborales.   ➢ Deberá ser negociado con la representación legal de la plantilla. ➢ Necesidad de regular un Procedimiento con las garantías legales necesarias: confidencialidad, contrariedad, eficacia, agilidad, presunción de inocencia y objetividad. 
CONTENIDO 
 
 
 
PROGRAMA 
1.- LA PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL, ACOSO POR RAZÓN DE SEXO Y VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL ENTORNO LABORAL: CONTEXTO NORMATIVO 
2.- PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO: MEDIDAS LABORALES. 
3.- EL PAPEL DE LOS/AS GRADUADOS/AS SOCIALES ANTE EL ACOSO Negociación   Implantación  Asesoramiento   Instrucción/investigación 4.- EL PROTOCOLO DE ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO:  ▪ Declaración de principios  ▪ Objetivo  ▪ Ámbito de aplicación  ▪ Principios de actuación  ▪ Procedimiento Formal y Procedimiento Informal  ▪ Canales de denuncia  ▪ Principios y garantías  ▪ Procedimiento de investigación de indicios  ▪ Régimen disciplinario  ▪ Finalización procedimiento. 
 
5.- EL PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INDICIOS 
 
 
4 -
 
¿Quién o quiénes participan?  ¿Acción/Omisión/Negligencia?  ¿Cuándo, dónde y desde hace cuánto tiempo suceden los hechos/conductas denunciadas? Cronología ¿Los hechos/conductas se han reiterado? Gravedad e intensidad de los hechos/conductas Medios de prueba o indiciarios Medidas cautelares   Medidas preventivas/correctoras/reparadoras/disciplinarias Informe conclusiones Cierre expediente 

18
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
EVENTO ORGANIZADO POR DSI (ILUSIONA-T) SE APLAZA

19
03/2020
Marzo de 2020
Colegio Junta Gobierno
ACTO APLAZADO - REUNIÓN JUNTA GENERAL

24
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
ACTO APLAZADO - ALQUILER SALÓN DE ACTOS

25
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
WEBINARS - COVID-19 - MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL - VARIAS FECHAS

WEBINARS - COVID-19 - Medidas Laborales y de Seguridad Social - Varias fechas

PROGRAMA:

 

Bienvenida y presentación de la sesión
Vicky Miravall, Product Manager Payroll de Wolters Kluwer Tax & Accounting España
 
Novedades Laborales y de Seguridad Social - COVID-19
Benavides

Se trataran las siguientes cuestiones: 
1.- Incapacidad Temporal para afectados y aislados. Especialidades e incidencias.
2.- Cese de Actividad en los Centros: Medidas de Negociación a adoptar
3.- Cierres de Centros de Trabajo por decisión Administrativa: Expedientes de Regulación de Empleo Temporal por Fuerza Mayor o por causas Económicas, Organizativas o Productivas.
4.- Zonas en confinamiento.
5.- Afectación en empresas que mantienen la actividad.
6.- Prestaciones por desempleo.

 

Fechas disponibles:
 

Jueves, 19 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO
Lunes, 23 de marzo - De 9.30 a 11.00  AFORO COMPLETO
Martes, 24 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO

 

Miércoles, 25 de marzo - De 17.00 a 19.00   
 

Jueves, 26 de marzo - De 16.00 a 18.00       
 

Martes 31 de marzo - De 16.00 a 18.00        

 

Miércoles 1 de abril - De 9.30 a 11.30           

 

Jueves 2 de abril . De 16.00 a 18.00              

 

 


26
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
MAYO VIRTUAL - VIII FORO ARANZADI SOCIAL ILLES BALEARS 2020

PRESENTACION

EL FORO ARANZADI SOCIAL es un encuentro entre profesionales, basado en la práctica y el debate, destinado a la actualización continua de los conocimientos necesarios en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
 

El precio del Foro completo asciende a 840€ + iva, pero estamos realizando reservas con unas condiciones especiales a los graduados sociales que contacten con nosotros, aplicando un 10% de descuento sobre PVP, quedando la plaza en 756€ + iva.

 

Con un formato de rotación de plaza, si un alumno no puede acudir puede sustituirle cualquier compañero.

*Posibilidad de fraccionar el pago en 5 cuotas sin intereses.

 

Reservas:  Raúl Párraga a través de este correo raul.parraga@thomsonreuters.com o bien en el teléfono 900 40 40 47

Programa Adjunto.


26
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
ACTO APLAZADO - FORMACIÓN EN NORMATIVA LABORAL BÁSICA PARA TÉCNICOS DE INSERCIÓN DE ENTIDADES SOCIALES

ORGANIZA: La Fundació de Graduats Socials de les Illes Balears , Obra Social la Caixa y colaboración con el Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears. 


26
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
WEBINARS - COVID-19 - MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL - VARIAS FECHAS

WEBINARS - COVID-19 - Medidas Laborales y de Seguridad Social - Varias fechas

PROGRAMA:

 

Bienvenida y presentación de la sesión
Vicky Miravall, Product Manager Payroll de Wolters Kluwer Tax & Accounting España
 
Novedades Laborales y de Seguridad Social - COVID-19
Benavides

Se trataran las siguientes cuestiones: 
1.- Incapacidad Temporal para afectados y aislados. Especialidades e incidencias.
2.- Cese de Actividad en los Centros: Medidas de Negociación a adoptar
3.- Cierres de Centros de Trabajo por decisión Administrativa: Expedientes de Regulación de Empleo Temporal por Fuerza Mayor o por causas Económicas, Organizativas o Productivas.
4.- Zonas en confinamiento.
5.- Afectación en empresas que mantienen la actividad.
6.- Prestaciones por desempleo.

 

Fechas disponibles:
 

Jueves, 19 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO
Lunes, 23 de marzo - De 9.30 a 11.00  AFORO COMPLETO
Martes, 24 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO

 

Miércoles, 25 de marzo - De 17.00 a 19.00   
 

Jueves, 26 de marzo - De 16.00 a 18.00       
 

Martes 31 de marzo - De 16.00 a 18.00        

 

Miércoles 1 de abril - De 9.30 a 11.30           

 

Jueves 2 de abril . De 16.00 a 18.00              

 

 


31
03/2020
Marzo de 2020
Actos de otras entidades
WEBINARS - COVID-19 - MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL - VARIAS FECHAS

WEBINARS - COVID-19 - Medidas Laborales y de Seguridad Social - Varias fechas

PROGRAMA:

 

Bienvenida y presentación de la sesión
Vicky Miravall, Product Manager Payroll de Wolters Kluwer Tax & Accounting España
 
Novedades Laborales y de Seguridad Social - COVID-19
Benavides

Se trataran las siguientes cuestiones: 
1.- Incapacidad Temporal para afectados y aislados. Especialidades e incidencias.
2.- Cese de Actividad en los Centros: Medidas de Negociación a adoptar
3.- Cierres de Centros de Trabajo por decisión Administrativa: Expedientes de Regulación de Empleo Temporal por Fuerza Mayor o por causas Económicas, Organizativas o Productivas.
4.- Zonas en confinamiento.
5.- Afectación en empresas que mantienen la actividad.
6.- Prestaciones por desempleo.

 

Fechas disponibles:
 

Jueves, 19 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO
Lunes, 23 de marzo - De 9.30 a 11.00  AFORO COMPLETO
Martes, 24 de marzo - De 16.00 a 18.00  AFORO COMPLETO

 

Miércoles, 25 de marzo - De 17.00 a 19.00   
 

Jueves, 26 de marzo - De 16.00 a 18.00       
 

Martes 31 de marzo - De 16.00 a 18.00        

 

Miércoles 1 de abril - De 9.30 a 11.30           

 

Jueves 2 de abril . De 16.00 a 18.00