Dimecres, 25 d'octubre de 2023
Noticias generales
Entrevista Dña. Arantxa Sitjar, Graduada Social
Palma, 25 d'octubre de 2023
Nuestro Colegio siempre ha sido muy activo, pero en los últimos años, derivados de la crisis sanitarias, se ha hecho oír en numerosas ocasiones, tanto en la Administraciones Públicas, medios de comunica-ción, A su vez, ha hecho una gran labor de unión entre los graduados sociales colegiados, ayudando a compartir conocimiento, estrategias.
CGSIB: ¿Cómo siente, como Graduada Social, el reciente debate sobre la intervención de los graduados sociales en el Tribunal Supremo y la búsqueda del colectivo por una equiparación completa con otros operadores jurídicos? ¿Cree que la reconocida formación y experiencia de los graduados sociales en la jurisdicción social justifica estas demandas?
Ha sido una petición que se remonta a muchos años atrás y es de merecido reconocimiento que, por fin, podamos firmar nuestros propios recursos ante el Tribunal Supremo, porque nadie como nosotros era conocedor de todo el procedimiento que se debía recurrir. Nuestra formación, en materias como el Derecho del Trabajo y de Seguridad Social, además de nuestra profesionalidad, y formación continua que nos vemos abocados por nuestra profesión y nuestro día a día, son excelentes competencias. Dichas competencias nos hacen merecedores de que se nos reconoz-ca como operadores jurídicos con pleno derecho de actuación dentro de la jurisdicción social.
CGSIB: En relación a las novedades del último año en materia laboral y seguridad social, ¿cuál cree que son los principales cambios que van a afectar a la dinámica entre empleadores y empleados?
Quizás uno de los que podría acarrear mayor conflicto entre personas trabajadoras y empresa es el uso de los nuevos permisos laborales, así como las concreciones y adaptaciones horarias.
CGSIB: ¿Cómo ve la integración de la inteligencia artificial o las nuevas tecnologías en los despachos y cuál cree que será su impacto en la práctica y gestión de los asuntos laborales por parte de los gradua-dos sociales?
Continuamente, nos vemos inmersos en nuevos cambios legislativos y ahora más que nunca tecnológi-cos. Por ello, destacaría el uso de la Inteligencia Artificial, además de la automatización de procesos de trabajo, en su conjunto serán importantes aliados tanto en el asesoramiento y gestión laboral, sin olvi-darnos de la parte humana que va implícita en nuestra profesión.
