Dimarts, 9 de gener de 2024
Noticias generales
Graduats Socials de Balears opinen sobre l'autojustificació de baixes laborals
Palma, 9 de gener de 2024
Apol·lònia Mª Julià, Presidenta de l'Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de Balears, ha expressat la seva preocupació al respecte: "Una baixa mèdica no solament justifica l'absència d'un treballador sinó també per tenir dret a cobrar una prestació i, en molts casos, per cobrar també un complement". Aquesta declaració subratlla la importància de la documentació oficial en la gestió de les baixes laborals, destacant com l'absència d'un part mèdic oficial des de l'inici pot complicar l'administració de prestacions i complements salarials.
Els i les Graduats Socials de Balears ressalten que la mesura, concebuda com una solució a la falta de recursos humans en l'IB-Salut, pot tenir implicacions significatives en l'àmbit laboral. Plantegen qüestions importants com el maneig de l'absentisme laboral, l'afectació dels complements de baixes mèdiques estipulats en els convenis col·lectius, i les conseqüències de malalties que evolucionen de lleus a greus. Aquesta última situació planteja un dilema: Si una malaltia inicialment lleu s'agreuja després dels primers tres dies d'autojustificació, quan hauria de començar oficialment la baixa laboral? Aquestes inquietuds senyalen la necessitat d'una visió més completa i detallada que tingui en compte tots aquests aspectes.
Enfatitzen la necessitat de considerar les implicacions a llarg termini d'aquesta proposta. Adverteixen que l'eliminació d'un document oficial que acrediti una situació laboral des del principi podria provocar un augment en els conflictes laborals i "carregar encara més altres administracions ja sobrecarregades". Per tant, proposen una solució que balancegi les necessitats del sistema sanitari amb les complexitats de l'àmbit laboral.
Aquesta perspectiva integral ha de contemplar la reducció de la càrrega administrativa en el sector sanitari, així com les implicacions laborals, incloent la gestió de prestacions, la regulació de l'absentisme i la protecció dels drets de treballadors i empresaris.
