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Jueves, 9 de septiembre de 2021
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El diagnóstico de situación en los planes de igualdad: alcance de la obligación de negociación (STS de 1 de junio de 2021)

Palma, 9 de septiembre de 2021

Blog Sr. Adrián Todolí

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¿Cuál es su opinión sobre el uso de Inteligencia Artificial y la automatización en las relaciones laborales y gestión de RRHH?
A favor, mejoran la eficiencia y precisión.
A favor, pero sin descuidar la interacción humana.
En contra, pueden poner en riesgo privacidad y generar desigualdades.
En contra, ponen en peligro puestos de trabajo y la profesión de graduado social.